2017年3月9日下午13時30分，匯金集團3月份全體員工大會于焦作市詹店鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)匯金總廠三樓多媒體會議室正式舉行。集團董事長郭榮勛先生、集團CEO兼總裁孔攀紅女士、集團生產(chǎn)副總董濤先生，及匯金集團新成立公司河南匯金偉本機器人科技有限公司特邀嘉賓孟總出席了此次員工大會。本次會議由匯金集團旗下分公司河南匯金智能裝備有限公司銷售經(jīng)理主持。
大會*項，由匯金集團董事長郭榮勛先生宣讀孔攀紅同志任命書。
*，任命原匯金集團常務(wù)副總孔攀紅同志為匯金集團公司CEO兼總裁，為匯金集團董事負責(zé)，主持公司全面事務(wù)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護企業(yè)的合法權(quán)益。制定、組織并落實公司戰(zhàn)略經(jīng)營規(guī)劃、公司制度、年度工作計劃等，全面負責(zé)公司各部門整體運作及管理工作。
第二，任命孔攀紅同志為河南新嘉匯金鋁業(yè)有限公司總經(jīng)理，主要負責(zé)低鈉活性氧化鋁項目的整體運作與管理工作。
對于孔攀紅同志的任命通知自發(fā)布之日起生效!
大會第二項，匯金集團CEO兼總裁孔攀紅女士做工作總結(jié)發(fā)言，并為大家分享四點。*，要找對平臺，匯金集團對于大家來說就是正確的發(fā)展平臺，不僅能發(fā)揮自己擅長之處，在充分鍛煉自己的同時還適合更長遠的職業(yè)生涯規(guī)劃;第二，匯金集團制定了完善的制度與機制，有方向且有目標(biāo);第三，要跟對人，做對事，一心一意方能稱心如意;第四，做人、做事要學(xué)會感恩。
大會第三項，匯金集團生產(chǎn)副總董濤做工作總結(jié)。董總表示匯金集團一定在高度重視安全生產(chǎn)的同時加大環(huán)保力度，提升企業(yè)綠色競爭力。
大會第四項，匯金集團新成立公司河南匯金偉本機器人科技有限公司孟總發(fā)言，孟總表示非常欣賞匯金集團企業(yè)文化，匯金文化是從實踐中得來的文化精髓，而且把文化做實了，這才是企業(yè)真正的核心競爭力。
大會壓軸項，匯金集團“掌舵人”郭榮勛董事長做壓軸性總結(jié)發(fā)言。郭董分享成功秘訣：
*，人要學(xué)會感恩!感恩就是抓住別人的心!一個微笑，一份認(rèn)可，一聲贊美都是感恩，不知感恩，沒有好報!
第二，溝通的*高境界就是用心。溝通要從心開始。說話：用心說話別人才能聽到心里;做事：努力只能把事做對，用心才能把事做好!
第三，如何學(xué)會用心?1.要有責(zé)任心;2.也要適當(dāng)擴大考慮問題的范圍，全面考慮問題;3.找出三個決策的理由。
第四，要重視2017年年后*會要求：做事“三快”：改變要快，做事要快，提高要快!做人“三無”：員工有私心，無法提拔;高管有私心，無法重用;老板有私心，無法發(fā)展。
*后，分享郭董致匯金家人一封信：
匯金來到武陟才不滿五歲，可我們引進上馬的新項目就有六個，落地實施的就有四個：其中新引進的機器人項目正在組建中。發(fā)展變化之快難以想象。
我們匯金集團以從原來的只經(jīng)營原材料，到如今多產(chǎn)業(yè)進發(fā)，不僅進入了裝備制造業(yè)更挺進了高端智能機器人科技行業(yè)。這說明我們的企業(yè)一直在發(fā)展，在提高!這正體現(xiàn)了我們的“三快”作風(fēng)!2016年公司拿出了500萬分紅，正是體現(xiàn)了老板無私心!
各位同仁，我們每個人都肩負著歷史與家庭的重擔(dān)，讓我們一起與時俱進，來改變自己，改變企業(yè)，改變社會!進發(fā)2017!2017一定要打破自己的“殼”!
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