匯金集團2017年度9月份全體員工大會順利召開

 　　2017年9月7日13時30分，匯金集團9月份全體員工大會于焦作市武陟縣產業集聚區匯金廠區三樓多媒體會議室正式舉行。集團董事長郭榮勛先生、集團CEO兼總裁孔攀紅女士、集團生產副總董濤先生，及匯金集團全體員工出席了此次大會。本次會議由匯金集團旗下分公司河南匯金冶金科技有限公司銷售經理主持。

　　會議*項，匯金集團生產副總董濤先生做工作總結性發言，并提出下一步工作計劃。董總強調：生產安全和生產質量齊頭并進。在確保員工生產安全的前提下，保質保量完成集團旗下五個分公司下達的所有生產任務，并保證充足的庫存量。下一步將加強對廠區員工的學習培訓。

　　會議第二項，匯金集團旗下各分公司負責人總結8月份工作業績。積極克服夏日酷熱和季節多雨的環境困難，超額完成目標值，大幅度提高回款率。不斷進行科研創新的各款新品經檢測試驗，都已投入市場并初見使用成效。

　　會議第三項，匯金集團CEO兼總裁孔攀紅女士做工作指示性發言：

　　一、“美麗工廠”的共同建設。高端時尚的白色車棚是“美麗工廠”建設濃墨重彩的一筆，現已建設完成并投入使用。“美麗工廠”建設需人人參與，大家要積極提出倡議，凝聚力量實現“美麗工廠”的共同建設。

　　二、公司重視對企業員工的培訓力度：遴選5位優秀管理層領導參加學習培訓。每年，匯金集團都會遴選優秀管理層領導參加鄭州大學高級工商管理研修班，進行學習培訓，不斷加強匯金集團領導團隊的專業素養。

　　三、匯金集團擬成立匯金管理學院。匯金分公司日益增多，管理層人員急需擴充,擬成立匯金管理學院，中高層領導分享管理經驗，帶出新一批優秀管理人員。

　　四、新入職銷售女員工基本工資將上漲500元。銷售人員需經常性出差，而女性人員出差過程中會有諸多不便。從2017年8月1日起，新入職銷售女員工將比男員工基本工資高出500元。

　　會議第四項，匯金集團董事長作壓軸性總結發言及分享:

　　一、要耐得住寂寞，頂得住壓力。看當下，收獲現在;看遠處，收獲未來。各分公司不斷開發新項目，而新項目需要經歷爬坡、過坎的困難時期。做人要有大局意識，看齊意識和核心意識。

　　二、重視產品質量，制定企業標準。在*標準規定的基礎上，匯金集團制定嚴格的企業標準。不斷優化企標，做好修訂、存檔、學習和檢驗工作，做到“半年一修訂”，將產品各項指標達到100%合格的標準。

　　三、全體大會的流程革新。為避免“一言堂”的現象發生，管理中心積極做好開會流程方案的征集工作，發現全體大會新形式，聽到更多基層人員的心聲。

　　四、從“修身密碼”、“人才標準”、“這個社會誰都離不開誰”和“日常溝通技巧”四個方面分享溝通的重要性及秘訣所在，強調溝通*重要的是用心。

　　匯金集團2017年度9月份全體員工大會圓滿結束。每月一次的全體大會是對過去成績的總結，也是對未來前景的展望。在郭董事長的正確方針指引下，在匯金全體員工共同努力下，匯金不斷擴充硬件精品設施，積累沉淀軟實力。匯金人相信，腳踏實地的辛勤付出定能見證新的業界奇跡。