匯金集團首屆員工子女“勵志獎學金”頒獎儀式成功舉行

 　　2020年11月5日上午，匯金集團董事長郭榮勛先生創設的員工子女“勵志獎學金”首屆頒獎儀式在鄭州營銷中心會議室成功舉行，這是匯金集團員工福利制度完善的里程碑式大事件。頒獎儀式中，匯金集團CEO兼總裁孔攀紅女士親自為制度實施以來首個考入一本院校的員工子女頒發了10000元勵志獎學金，郭董以“關愛員工，為家庭創造幸福”為題發表深情寄語。融入匯金、奉獻匯金的思想共識，在匯金上下蔚然成風。

　　為表達集團公司對員工及家屬的關心，本著關愛員工、注重人才的企業管理理念，2020年3月份在郭榮勛董事長的倡議下，經集團擬定簽發匯金集團員工子女“勵志獎學金”制度，規定凡是參加全國高考，被*重點大學(985、211院校)錄取的集團正式員工子女，可獲得匯金集團勵志獎學金人民幣20000元;被*統招普通一本類院校正式錄取的集團正式員工子女，可獲得匯金集團勵志獎學金人民幣10000元，以此鼓勵員工子女努力學習和深造，成為對*、對社會有用的人才。

　　今年獲得匯金集團“勵志獎學金”的是匯金智能裝備售后服務部售后調試工程師成日隆的女兒成卓越，她以優異的成績被陜西中醫藥大學錄取，但因成日隆工程師時至今日仍因工作出差在外，故本次“勵志獎學金”由智能裝備技術服務部總監李繼輝先生幫其代領。孔攀紅總裁現場為獲獎職工子女頒發了10000元的升學獎勵金，在熱烈的掌聲中，大家共同見證了這一振奮人心的幸福時刻。

　　獎學金頒發結束，郭榮勛董事長以“關愛員工、為家庭創造幸福”為題發表了重要講話：“今天是匯金集團‘勵志獎學金’制度發布后的首個頒發儀式，對匯金集團來說意義重大。匯金集團‘勵志獎學金’是公司給予員工的一項激勵制度，也是匯金的一項助學活動。匯金一直用心關愛員工生活，關注員工子女教育與成長，用更多的福利制度來回報員工，這是匯金肩負的使命，公司將始終如一地將此項文化獎勵制度實施下去。日后，公司會發展的更好，匯金‘勵志獎學金’的獎勵金額也會不斷增加，希望今后能夠有更多的員工子女加入到這項福利中去，讓匯金以你們為榮，因你們而驕傲!”

　　匯金集團今天的輝煌成就離不開所有員工的共同努力和付出，匯金集團員工子女“勵志獎學金”制度是公司對員工辛勤付出的獎勵，它使廣大員工切身體會到了匯金大家庭的溫暖，進一步激發了員工的工作熱情，讓廣大員工的企業歸屬感更加強烈，每個人都能真真切切地感到這股匯金暖流，大家全心全意地融入匯金，奉獻匯金。“涓涓細流匯聚江河之大”，以眾志成城的力量推動匯金集團快速實現跨越式發展。

　　匯金集團“勵志獎學金”也是匯金支持*教育事業和公益事業的重要組成部分。從資助詹店鎮鄉村學校改造，到2021-2025年再向祥符一中捐獻50萬元獎學金，再到今天的匯金集團員工子女“勵志獎學金”等等，匯金用實際行動踐行著無私大愛與社會擔當，推動著*教育事業的蓬勃發展。這些資助制度實施以來，一大批優秀學生被推薦出來，受到了獎勵和資助，極大地激發了廣大學生勤奮學習、成長成才、報效祖國、服務社會的熱情。

　　“為家庭創造幸福，為社會分擔責任”，匯金將牢記企業使命，以實際行動詮釋“愛與責任”。未來，匯金將會以更完善的制度體系為員工謀求福利，為社會分擔責任，以大品牌、大格局視野站立新高度，不斷向遠方進發!